南京独生子女五天带薪护理假能分开休吗

社会热点2022-10-11 17:14:08佚名

南京独生子女五天带薪护理假能分开休吗

  可以分开休。独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。

  拓展阅读:南京失能保险缴费标准

  失能风险较大的60周岁(含)以上老年人,筹资标准为50元/人·年,其中个人缴费标准20元/人·年,财政和医保基金共划拨30元/人·年;

  失能风险相对较小的60周岁以下人员,筹资标准为30元/人·年,其中个人缴费标准10元/人·年、财政和医保基金共划拨20元/人·年;

  失能风险很小的未成年人及大学生,个人不缴费,财政和医保基金共划拨20元/人·年。

本文标签: ,标准  ,医保  ,独生子女  ,财政  ,风险  

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