产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
新乡休产假执行国家和河南省的有关规定:
①规定:符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
②产假:98天+三个月,最长是190天产假。
③陪产假:一个月
④待遇:产假、护理假期间视为出勤。
社会热点2022-10-12 12:32:05未知
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
新乡休产假执行国家和河南省的有关规定:
①规定:符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
②产假:98天+三个月,最长是190天产假。
③陪产假:一个月
④待遇:产假、护理假期间视为出勤。
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