《湖北省人口与计划生育条例》规定：

　　符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工的产假期按下列规定执行：

　　1、女职工怀孕4个月流产，享受15天假期。

　　2、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　3、正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天。

　　4、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。

　　5、分娩时遇有难产的，增加产假15天。

　　6、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　综上所需，湖北符合法律、法规规定生育的产妇，产假天数如下：

　　➤正常分娩产假为158天(根据湖北省现行规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天)；

　　➤难产生产的产假为173天(国家规定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假)；

　　➤多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天)；

　　➤妊娠不满12周流产的，产假为30天；

　　➤妊娠满12周不满28周流(引)产的，产假为45天；

　　➤妊娠满28周以上引产的，产假为98天；

　　➤对符合法律、法规规定生育的产妇，给予其配偶15天护理假。