哪些一线职工可以享受疗休养补助政策？

　　市总工会每年对市直企事业单位和市协调劳动关系三方委员会评选的劳动关系和谐企业组织一线职工疗休养进行限额补助，重点向企业倾斜。受补助疗休养人员费用原则上与所在单位工会按照1:1的比例承担，补助总额每年不超过100万元。补助人数由各市直单位组织的疗休养总人数按照统一比例确定，具体补助方案由市总工会统筹。

　　哪些人员可以参加一线职工疗休养活动？

　　《办法》规定，疗休养对象为行政、企事业单位和社会组织工作在生产经营或服务群众一线的职工。包括但不限于：

　　（一）各类企业工作在生产经营一线的职工；

　　（二）医护人员、教师、城管执法人员（含协管员）、记者、人民警察（含辅警）、乡镇（街办）和村（社区）干部职工等行政事业单位工作在服务人民群众一线的职工；

　　（三）环卫工、农民工、快递员、外卖员等工作在苦、脏、累、险、有毒有害岗位的职工。疗休养对象和人数由各基层工会根据实际情况和经费状况确定，优先安排优秀一线职工。工伤、患职业病、慢性病的职工可参照一线职工纳入。