宁波外地返甬人员会被隔离吗？

　　各地区相关规定不同，具体情况需要根据各区县市决定。

　　江北

　　1、从湖北省来江北的人员，一律集中隔离医学观察14天。

　　2、来自其他高风险地区（确诊病例300例以上）的员工抵江北后先到当地政府指定的集中隔离医学观察点进行医学观察，并采样检测一次新冠病毒核酸，检测结果为阳性的，送定点医疗机构隔离留观、治疗；检测结果为阴性的，隔24小时后，再次进行核酸检测，检测结果阴性，且无症状的，解除隔离观察，可以复工，复工后继续实施健康监测满14天。期满后，再进行核酸复测。

　　3、来自中风险地区（确诊病例100-299例）的员工抵江北后，进行核酸检测，检测结果阴性且无症状的，可以复工；检测结果为阳性的，送定点医疗机构隔离治疗。

　　4、来自于低风险地区（确诊病例小于100例）的员工，经体温检测及询问，无发热、无症状及流行病学史者，即可复工。如有发热等症状的按相关规定处置。

　　疫情风险等级地区名单将下发到村（社区）。

　　北仑

　　原则上每户家庭（除居家隔离家庭外）每天可指派1名家庭成员外出采购生活物资，其他家庭成员除疫情防控、生病就医以外，尽量减少外出。对已复工复岗人员，允许其凭复工复岗证明出入。

　　高风险地区工人：

　　1、提前告知其推迟返甬时间，等疫区解除、疫情稳定后方可返甬。

　　2、尽量不招用来自高风险地区居住史、旅行史或与其他地区确诊病例、疑似病例有过密切接触的工人。

　　3、如确有必要，必须严格落实入甬后不少于14天的隔离医学观察措施。

　　中低风险地区工人：

　　除尽可能招用来自低风险地区的工人外，对招用来自中、低风险地区的工人，要按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求，落实好属地政府和企业责任。

　　1、来前有准备：返程前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史、本人与家人身体健康状况以及所在地区域、小区防控工作，到当地村（社区）核实盖章，复工时核查。

　　2、途中有秩序：尽量自驾返甬或点对点包车接送，避免途中在高风险地区逗留。尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具。如果乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，减少不必要的交流，做好返程途中卫生防护工作。

　　3、来后有制度：对企业招收的来自中、低风险地区的工人，可不实行14天医学观察。对中风险地区来甬人员实行7天居家健康观察。

　　奉化

　　第一类人员，一律劝阻、劝返。来自高风险地区的人员；14天内有高风险地区旅行史、生活史、接触史的人员；与确诊病例、疑似病例的密切接触者。

　　第二类人员，实行14天的集中硬隔离。第一类人员因特殊情况到奉的。

　　第三类人员，实行居家（居企）健康观察7天。中风险地区来奉人员；低风险地区乘坐公共交通工具来奉人员。

　　以上人员自2月13日起执行。之前实行集中硬隔离、居家硬管控的人员，按原先要求执行。高、中、低风险地区分类，按照上级有关标准，动态更新。

　　慈溪

　　（一）高风险地区工人：

　　提前告知其推迟返慈时间，等疫区解除、疫情稳定后方可返慈。尽量不招用来自高风险地区的人员，有高风险地区旅行史、居住史以及病人接触史的人员，以及与其他地区确诊病例、疑似病例有过密切接触的人员。对特殊情况已经到慈的必须严格落实入慈后不少于14天的集中隔离医学观察措施。

　　（二）中低风险地区工人：

　　除尽可能招用来自低风险地区的工人外，对招用来自中、低风险地区的工人，要按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求，落实好属地镇（街道、平台园区）和企业责任。

　　1、来前有准备。返程前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史、本人与家人身体健康状况以及所在地区域、小区防控工作，到当地村（社区）核实盖章，复工时核查。

　　2、途中有秩序。提倡返慈人员尽量自驾返慈。尽可能实现点对点包车接送，避免途中在高风险地区逗留。尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具。如果乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，减少不必要的交流，做好返程途中卫生防护工作。

　　3、来后有制度。对企业招收的来自中风险地区的工人，实行14天居家健康观察；来自低风险地区的工人，实行7天居家健康观察。鼓励在个人自愿的前提下，有条件的企业可对来自中、低风险地区的工人，实行14天的集中隔离观察。隔离观察结束且符合健康要求后，原则上由企业安排符合健康卫生标准的宿舍对员工进行集中住宿管理，企业无法安排宿舍的，应租赁符合健康卫生标准的住房对员工住宿问题予以妥善解决。

　　象山

　　各村居、小区设置的卡口以体温检测和人员核查为主，重点加强外来人员防疫管理，不得借防疫之名随意限制住户、租户等正常生产生活人员出入，不得悬挂“禁止外来人员进村居、小区”等类似横幅。对持有解除医学观察证明的住户、租户回村居、小区，不得阻拦。

　　余姚

　　各村（社区）组织专门力量，根据实际开展设卡、巡逻、隔离、执勤、测温等工作。要采取“铁桶”式封闭管理措施，原则上每户家庭（除居家隔离家庭外）每天可指派1名家庭成员外出采购生活物资，其他家庭人员除疫情防控、生病就医以外，尽量减少外出。对已复工复岗人员，允许其凭联防联控办统一制发的通行证出入。

　　对进出自然村和住宅小区的人员，必须进行体温检测，如发现体温异常，及时上报乡镇 （街道）和属地卫生院（卫生服务中心）。自行发现有发热、咳嗽等症状的市民应第一时间向村、社区报告，由属地卫生院（卫生服务中心）安排专人专车接送至发热门诊就诊。

　　各村（社区）加强出租房排查，房屋出租者必须落实出租房管理主体责任，不得将房屋新出租给高风险地区人员（经核实已解除医学隔离观察的人员除外）；对来自高风险地区复工复岗的原租客，未返姚的一律通知其延期返姚；已返姚的一律凭卫生健康部门出具的《解除医学隔离观察证明》入住。

　　镇海

　　美容美发、典当、调剂、建材五金、废旧金属回收等行业经营户，尽可能延迟开业。

　　复工复业的经营户，要严格履行好防控主体责任，做到“四个必须”：

　　（1）必须履行报备手续。复工复业前，应进行登记报备（https://jinshuju.net/f/wAeKDU），报备内容必须完整真实。新录用员工当天完成报备。

　　（2）必须严格做好人员排摸。各经营户必须全面掌握返岗返工人员基本信息、近14天内流行病学史、本人及直系亲属健康状况、返镇交通方式等信息。近14天内来自湖北省、温州市、台州市(温岭和黄岩)、安徽省阜阳市等疫情严重地区人员、“三史”（疫情严重地区居住史、旅游史、接触史）人员、发热胸闷乏力等症状人员，一律不得上岗。

　　（3）必须强化内部管理。员工上岗必须佩戴口罩；加强从业人员健康检查，出现发热、咳嗽等症状的，应立即停业并送医。经营场所必须每天进行消毒，并加强换气通风，不得使用中央空调。

　　（4）必须增强防护意识。对进入经营场所的顾客要求其佩戴口罩，未佩戴的应谢绝入内；经营场所内禁止聚餐和堂食，倡导“无接触式”外卖配送或打包消费。

　　各镇（街道）疫情防控热线电话：

　　鄞州

　　1、从湖北省来鄞抵鄞人员，一律集中隔离医学观察14天。

　　2、来自其他高风险地区（确诊病例300例以上）的员工抵鄞后先到当地政府指定的集中隔离医学观察点进行医学观察，并采样检测一次新冠病毒核酸，检测结果为阳性的，送定点医疗机构隔离留观、治疗；检测结果为阴性的，隔24小时后，再次进行核酸检测，检测结果阴性，且无症状的，解除隔离观察，可以复工，复工后继续实施健康监测满14天。期满后，再进行核酸复测。

　　3、来自中风险地区（确诊病例100-299例）的员工抵鄞后，进行核酸检测，检测结果阴性且无症状的，可以复工；检测结果为阳性的，送定点医疗机构隔离治疗。来自于低风险地区（确诊病例小于100例）的员工，经体温检测及询问，无发热、无症状及流行病学史者，即可复工。如有发热等症状的按相关规定处置；如有流行病学史的参照中风险地区执行。疫情风险等级地区名单将下发到村（社区）。

　　海曙

　　一、有效规范村（小区）进出管理。对已经租住的、原先租住在村（小区）春节后已返回的、已在宁波购房的外来人员外出返回的等三类人员，等同于村民、社区居民管理，在严格执行疫情查控要求和流程基础上，允许进出。原则上每户家庭（除居家医学观察家庭外）每天指派1名家庭成员外出采购生活物资，其他家庭成员除疫情防控、生病就医外，尽量减少外出。

　　二、对已复工复岗人员，允许其凭复岗复工出入通行证明出入村（小区）。

　　杭州湾新区

　　一、明确企业主体责任。要严格落实企业复工疫情防控各项要求和措施，建立返岗员工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，并加强对返工员工防疫知识的宣传，教育引导员工落实个人防护措施，服从住所地村和社工委有关疫情防控和集中隔离医学观察、居家健康观察的要求。

　　二、村（社区）要与企业加强协同。已经复工的企业必须落实一名负责人，与返工员工租住房屋所在村和社工委对接，并提供经发部门审批同意的复工凭证及返工员工名单，出具企业承诺书、员工个人承诺书，共同做好企业返工人员管理服务，抓好疫情防控。

　　三、各村和社工委要根据复工企业提供的材料，对已租住在本村和社工委的返工员工实行等同于村（居）民的管理；对符合条件人员要发放出入凭证，方便员工出入，支持企业复工。

　　小提示：