全市执行统一的职工医保缴费基数、缴费比例。

　　用人单位职工工资总额按照单位参保职工缴费工资之和确定，职工缴费工资基数按照本人上一年度月平均工资确定。

　　职工缴费工资低于上一年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资60%的，按照60%确定；高于上一年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资300%的，按照300%确定。

　　落实全市用人单位职工医保缴费比例为7.5%（含生育保险0.5%），在职职工个人缴费比例为2%，灵活就业人员的基本医疗保险缴费比例为9%。执行统一的个人账户划入办法和标准。

　　执行统一的居民医保个人缴费标准和困难群众资助参保政策，居民医保个人缴费标准按照金华市基本医疗保险办法确定。

　　执行统一的居民医保财政补助政策，2022年起全市根据经济发展水平确定三个财政补助档次，分三年过渡实现全市统一财政补助标准。

　　2022年居民医保财政补助标准原则上确定义乌为每人每年1100元，市区、东阳及永康为每人每年980元，兰溪、浦江、武义及磐安为每人每年930元，各县市可根据经济发展水平及基金收支平衡情况，在现行档次中就高确定标准。对持居住证参保的，各级财政按当地居民相同标准给予补助。