2023年淮安区公开招聘教师招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月9日至2005年8月11日期间出生）。

　　3.本次招聘部分岗位面向2023年毕业生招聘。2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书和岗位要求资格证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　4. 具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2023年应届毕业生；取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员）和其他资格条件（请见附件1《岗位表》）。除上述第三条中明确学历（学位）证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间（2023年8月11日17:30）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书。

　　5.应聘人员的教师资格须符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其学科须与招聘岗位学科一致。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年2月11日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。