根据工作需要，聚贤起航人力资源有限公司面向社会为大厂职教中心定向公开招聘教辅人员30名。现将招聘工作有关事项公告如下：
01岗位和计划
本次招聘教育辅助人员30名。
1、研究生学历10名。文化课教辅人员：语文2名，数学2名，英语1名（招聘文化课教辅人员时，因报名不足出现空缺名额可调剂为专业课教辅人员名额）；专业课教辅人员：音乐方向2名，绘画方向2名，摄影方向1名。
2、大学本科学历20名。计算机方向3名，广播电视编导方向2名，旅游方向3名，动画方向2名，舞蹈方向1名，学前教育方向1名，园林方向1名，数字媒体方向1名，民间传统工艺方向1名，电子商务方向1名，航空方向2名，机械方向2名。
每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
02招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育工作，身心健康，户口不限。
2、研究生学历岗位，文化课教辅人员需具备与招聘岗位相对应的高中教师资格证，专业课教辅人员需具备与招聘岗位相近的高级工以上职业资格证书。专业课教辅人员报名者具有3年以上企业工作经历的，可放宽至大学本科学历。
3、大学本科学历岗位，报名者具有3年以上企业工作经历的特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可放宽至全日制大专学历。
4、应聘人员年龄在40周岁以下(1983年8月1日以后出生)。
5、各岗位具体要求详见附件。
有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、被开除公职或因违纪违规被辞退的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的；
5、参加过邪教组织的；
6、不适宜在学校工作的其他情形。
03招聘程序和要求
（一）发布招聘公告
2023年8月3日至8月9日，通过大厂电视台、大厂回族自治县人民政府网（http://www.lfdc.gov.cn）、大厂县聚贤起航公司官网（http://dcjxqh.com/）、大厂就业等媒体平台发布公告。
（二）报名
1、报名时间：2023年8月3日至8月15日（截止15日17:30）
2、报名方式采取网上报名
报名网址：http://dcjxqh.com/。按照报名网站公开招聘页面报名人员报考流程进行报名操作。报名提交成功24小时后，查询报名状态。
3、报名费用100元，采取网上缴费方式。报名审核通过根据提示网上缴费。缴费成功后，费用概不退还。
（三）资格复审
1、时间：2023年8月16日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30
地点：聚贤起航公司（大厂县大安东街30号）
2、资格复审材料
（1）《招聘人员报名表》（聚贤起航公司网站自行下载打印）、居民户口本、有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、学位证书、教师资格证、企业工作经历证明（或社保缴费证明）、职业技能高级等级证书等，近期免冠一寸彩色同版照片4张。以上材料均需提供原件和复印件各一份。
（2）暂时不能提供职业技能高级等级证书的考生，需提供职业技能等级认证机构出具的相关证明；暂时不能提供教师资格证的，提供有效期内的教师资格考试合格证明。
3、资格复审须由本人持相关证件一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查，对于资格审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格。
4.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消招聘资格。
（四）面试
当报考科目岗位资格复审合格人员与计划招聘人数达到2:1时，方可组织该科目岗位面试工作。
1、领取面试准考证
2023年8月18-19日考生登录聚贤起航公司网站（http://dcjxqh.com/）公开招聘页面“报名状态查询”窗口，自行下载打印面试准考证。
2、面试时间、地点
面试时间、地点以《面试准考证》标注为准。
3、具体考试安排如下：
面试成绩总分为100分，技能测试占60分，试讲占40分。
（1）技能测试满分60分。文化课、专业课教辅人员均参加技能测试，主要考察考生的专业技能水平和综合素质。测试内容、形式视报考岗位确定，所有测试项目均按评委所提出的要求进行。
（2）试讲满分为40分。评委抽取考生试讲题目，考生根据题目讲授一节微型课，时间不超过10分钟，由评委现场打分，计算平均分（四舍五入后保留两位小数点）为试讲成绩。
2023年8月17日，试讲教材及试讲题目范围将在聚贤起航公司官网发布，请进入面试环节的考生及时关注。
4、面试成绩查询
2023年8月23日考生登录聚贤起航公司官网（http://dcjxqh.com/），打开公开招聘页面“成绩查询”窗口进行成绩查询。
（五）考察
依据面试成绩（技能测试成绩+试讲成绩），从高分到低分按岗位计划招聘人数确定进入政审、体检环节人员。
政审考察主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。进入政审人员按相关要求领取《介绍信》《政审考察表》，到本人户籍所在地派出所进行政审。
（六）体检
体检主要检查报名者的身体是否适合岗位要求，具体体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。体检项目包括：身高、体重、血压、血常规、尿常规、内科、外科、五官、心电图、全腹彩超、胸片、肝功能、传染病五项（甲肝、乙肝、丙肝、梅毒、HIV）等项目。体检费用由考生个人承担。
（七）公示
根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在聚贤起航公司官网公示，公示期为五日。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；无异议的，确定为聘用人员。
凡考生未在规定时间内按要求资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。聘用人员正式参加工作后，六个月内如有主动辞职或其他原因流失的聘用人员，从报考对应岗位人员中按照面试依次递补。
（八）岗前培训
公示合格人员需通过岗前培训，考核合格后上岗工作。
（九）招聘
公示、岗前培训合格人员，与聚贤起航公司按相关规定办理招聘手续。
04待遇保障和管理
（一）拟聘用人员与聚贤起航公司按相关规定签订劳动合同，合同期限三年。公司按照企业职工相应参保标准为聘用人员办理养老、医疗（生育）、工伤和失业等社会保险，据实结算。
（二）拟聘用人员接受聚贤起航公司和大厂职教中心双重管理。聚贤起航公司负责拟聘用人员的人事管理，大厂职教中心负责聘用人员的日常管理、工作安排、监督考核等。使用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律的，大厂职教中心有权向公司退工。劳动合同期限内使用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。
