本次宜昌社保缓缴扩围政策主要分为5个方面

　　一、缓缴范围扩大

　　(一)行业范围扩大为“5+17”

　　缓缴范围在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业的基础上，新增17个困难行业。

　　这17个缓缴扩围行业为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。

　　缓缴扩围行业所属企业在2022年出现1个月以上亏损的，可申请缓缴。

　　(二)生产经营困难的中小微企业

　　1、2022年出现1个月以上亏损的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户也可申请缓缴。

　　2、参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

　　二、缓缴期限有延长

　　5大特困行业及新扩围的17家困难行业所属企业，可申请缓缴三项社保费的单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底，工伤和失业保险缓缴期限不超过1年。

　　前期已经办理缓缴三项社保费的五大行业所属企业，执行原缓缴政策至缓缴期满后，可按照新的政策继续申请缓缴。

　　三、缓缴期间免收滞纳金

　　原有缓缴政策已规定缓缴期间免收滞纳金，扩围政策继续执行该政策。

　　四、缓缴即申即享

　　符合条件的困难企业，在申请缓缴时向社会保险经办机构出具书面承诺。经办机构收到企业缓缴申请及书面承诺后即可马上为企业办理缓缴业务。

　　五、缓缴不影响职工个人权益

　　缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，企业须为其补齐缓缴的养老保险费。

　　缓缴的企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款。

　　企业在缓缴期满后要及时缴纳缓缴的费款。缓缴不会影响职工个人权益。