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　　应届生找工作的优势主要集中在以下几个方面：1. 新鲜的知识和技能：应届生在大学期间接受最新的教育和培训，并具备最新的专业知识和技能。他们对于新兴技术和行业趋势有较好的了解，能够快速适应工作环境。2. 热情积极的态度：应届生通常对工作充满热情，并急切地想要证明自己的价值。他们愿意付出更多的努力，在工作中展示自己的能力，并且对新项目和挑战充满激情。3. 学习能力和适应能力强：应届生在学习过程中培养了较好的学习能力和适应能力。他们能够更快地学习并应用新的知识和技能，能够迅速适应公司的文化和工作环境。4. 创新思维和新鲜视角：由于缺乏工作经验的束缚，应届生通常能够带来全新的思维方式和创新的观点。他们能够提出新颖的解决方案，给公司带来新的发展机遇。