根据《江苏省工资支付条例》 第三十二条规定，用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
拓展阅读：租房提取南京市公积金需要满足以下条件：
（1）家庭（本人及配偶）名下在南京本市行政区域内无自有产权住房且租赁住房的，
（2）职工连续足额缴存住房公积金满3个月。
南京休病假公积金怎么办（南京员工病假工资发放标准）
社会热点2023-12-30 08:25:33佚名
