一、招聘岗位

　　本次计划招聘交警警务辅助人员40名(其中，男39名、女1名)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　(三)具备岗位要求的身体条件,且无纹身等。

　　(四)学历要求：须于报名前取得报考岗位要求的学历证书和其他证书。

　　(五)年龄要求：

　　1、限男性的报考岗位年龄要求：20周岁以上、35周岁以下(1987年8月28日至2003年8月28日期间出生);

　　2、限女性的报考岗位年龄要求:在22周岁以上、30周岁以下(1992年8月28日至2001年8月28日期间出生)。

　　(六)限泰兴户籍或普通高校入学前为泰兴市户籍。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3. 本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7. 曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8. 曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9. 从事辅警工作合同期未满擅自离职的，或辞去本市辖区内辅警工作后未满6个月的;

　　10. 有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由泰兴市公安局统一组织。

　　(一)报名与现场资格审查

　　1.报名方式

　　报名采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间

　　2023年9月5日至--9月7日(上午9：00--11:30，下午14：00--17:00);

　　3.报名地点

　　泰兴市公安局老干部活动中心(地址：泰兴市国庆中路6号市公安局大院内)。

　　4.资格审查

　　报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料进行审查、审核合格后方可报名。

　　报名人员需携带以下材料：

　　(1)《泰兴市公安局2023年招聘警务辅助人员报名登记表》(点击下载：附件2);

　　(2)本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件;

　　(3)个人信用报告(本人可凭身份证到泰兴市发改委社会信用管理科出具信用报告，联系电话0523-87636785或到泰兴市延令街道便民服务中心服务大厅出具信用报告，联系电话0523-80967518);

　　(4)近期白底彩色免冠1寸照片5张。

　　资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

　　5.领取体能测试准考证

　　通过资格审查的报名人员须在2023年9月13日到泰兴市公安局717室领取体能测试准考证(请考生妥善保管准考证，面试、体检等环节均需使用)。

　　6.报名注意事项

　　(1)应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件，熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。

　　(2)招聘岗位开考比例为2：1(报名人数：计划招聘人数)。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，该招聘岗位报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(3)每个人只能选择一个岗位进行报名，不得同时报考《泰兴市公安局2023年下半年公开招聘监委看护警务辅助人员公告》和《泰兴市公安局2023年下半年公开招聘警务辅助人员公告》中的岗位。

　　(二)考试内容和方法

　　考试方式为体能测评和面试。

　　1.体能测评

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　测评项目为立定跳远、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

　　体能测评满分为100分，测试项目立定跳远(30分)、10米×4往返跑(30分)、男子1000米跑或女子800米跑(40分)。

　　体能测评时间、地点等事宜另行通知。

　　2.面试

　　体能测评合格的考生，按照体能测试合成成绩由高分到低分的顺序，在各岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。

　　面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制。合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

　　应聘人员须携带面试通知书、体能测试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间，地点等事宜详见面试通知书。

　　3.总成绩计算方法

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，体能测试合成成绩、面试成绩各占50%;

　　应聘人员为烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女;退役军人;中共党员(含预备党员)的在总成绩中加10分。不重复加分。

　　(三)体检、考察、公示

　　1.体检

　　根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例由高分到低分确定体检环节人选。如总成绩相同，对总成绩相同的人员按1000米跑成绩由高分到低分(即“跑得快”的人员)确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

　　体检人选在体检前领取体检通知书。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定组织实施。

　　2.考察

　　由招聘使用单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　3.公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。

　　4.人员递补

　　在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

　　(四)聘用

　　公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内领取聘用通知书并办理报到手续(逾期不领取聘用通知书或不能按时办结报到手续者视作自动放弃聘用资格)，用人单位与其签订聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用协议或劳动合同的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

　　四、相关待遇

　　薪酬待遇：交警大队警务辅助人员由交警大队签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。交警大队警务辅助人员：基本工资2070元/月，层级工资按照评定层级实施，考核奖参照交警大队机关警务辅助人员标准执行;招聘人员均依法缴纳社会保险和住房公积金。

　　五、其他事项

　　(一)本公告由泰兴市公安局负责解释

　　(二)关于信息发布问题

本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　(三)特别提醒：本次公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!

　　政策咨询电话：0523-87955012(咨询时间：工作日 09：00-12：00、14：30-17：30)

　　监督举报电话：0523-87955022(泰兴市纪委监委第九派驻纪检监察组)

　　信息发布指定网站：泰兴警方微信公众号、泰兴人才网(https://www.txjob.com.cn/)