胶南街道2023年城乡公益性岗位需求公告

　　为贯彻落实国家、省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置有关部署，根据《关于开展2023年西海岸新区城乡公益性岗位扩容提质行动的通知》(青西新就办发〔2023〕2号)等文件精神，现面向社会公开招募胶南街道公益性岗位工作人员，有关事项公告如下：

　　一、岗位属性及数量

　　胶南街道本次共设城乡公益性岗位75个。其中城镇岗50个，乡村岗25个。

　　二、岗位名称、岗位报名条件、岗位职责

　　（一）岗位名称：

　　1、城镇公益性岗位：就业服务8人、居家社区养老服务13人、家庭婚姻指导8人、环境卫生16人、森林防火5人。

　　2、乡村公益性岗位：居家社区养老服务6人、村容保洁19人。

　　（二）岗位报名条件：

　　1、城镇公益性岗位

　　（1）西海岸新区户口或持有有效期内居住证的外地户籍人口（均在胶南街道辖区内居住，须为“经本市认定就业困难人员”）。

　　（2）城镇零就业家庭人员（按照我市就业困难人员认定有关规定进行认定，在人力资源社会保障部门登记管理的相应人员）。

　　（3）城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。

　　（4）登记失业的“4050”人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁的城镇失业人员）、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。

　　2、乡村公益性岗位

　　（1）胶南街道户籍人口范围内的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。

　　（2）农村大龄人员报名时需满45周岁，上岗年龄一般不超过65周岁。

　　3、报名人员还需满足以下条件：

　　（1）严格遵守国家的法律法规，品行端正，吃苦耐劳，作风正派，无违法违纪记录。

　　（2）能够服从组织安排，有一定的工作能力。

　　（3）身体能够适应从事的工作。

　　4、有下列情形之一的人员不得报名：

　　（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　（2）失信被执行人。

　　（3）全日制普通类高校在读的学生。

　　（4）有工商注册信息人员（包括个人创办企业或有工商注册信息人员）。

　　（5）有就业登记、灵活就业登记、在用人单位正常投缴社会保险的人员（不包括灵活就业社保）。

　　（6）企事业单位退休职工。

　　（7）在社区、股份经济合作社担任职务或领取工资报酬的人员。

　　（8）其他不符合城乡公益性岗位条件的人员。

　　(三）岗位职责

　　1、就业服务岗岗位职责：

　　（1）协助开展人力资源配置工作。主要包括开展各类招聘服务、就业指导、职业介绍等工作，推动城乡劳动力充分就业。

　　（2）协助做好公共就业服务体系建设。提供高校毕业生就业指导和择业服务，失业人员就业及农村富余劳动力转移就业、创业指导服务，为困难家庭和就业困难的高校毕业生、失业人员提供就业援助等服务。

　　（3）负责人力资源信息服务工作，协助便民中心及用人单位发布就业服务信息。

　　（4）完成街道、社区和股份经济合作社交办的其他工作。

　　2、居家社区养老服务城镇岗岗位职责：

　　（1）负责老年人服务工作，如助餐、助洁、助行、代购、代办等工作。

　　（2）负责巡视探访居家老人，主动关怀、精神关爱。

　　（3）负责执行社区为老服务活动，养老政策宣传。

　　（4）负责填写居家养老服务的服务记录等。

　　（5）日常工作中要广泛听取老年人意见或建议，解答问题。

　　（6）完成街道、社区、股份经济合作社和居家养老服务机构交办的其他工作。

　　3、家庭婚姻指导岗岗位职责：

　　（1）始终保持中立的立场为夫妻双方解决问题。

　　（2）帮助夫妻双方预见即将面临的困难，并想办法帮其解决。

　　（3）巩固家庭婚姻关系，通过心理学、法律等专业知识指导和维护他人的婚姻。

　　（4）协助社区组织开展涉及婚姻家庭、家庭教育方面的专题讲座、沙龙，妇女儿童权益宣传、培训以及其它志愿服务工作。

　　（5）完成街道、社区和股份经济合作社交办的其他工作。

　　4、环境卫生岗岗位职责：

　　（1）负责所在投放点范围内居民的垃圾分类引导及宣传工作。

　　（2）对居民进行一对一引导，正确垃圾分类。

　　 （3）严格遵守保洁工作操作指引规程，采取必要的安全防护措施，自觉配戴劳保物品，保证公共环境卫生整洁。

　　（4）做好工作区域内环境卫生清理，生活垃圾的收集及清理、电动车乱停和违法充电、乱堆乱放、垃圾分类等工作。

　　（5）清运工须定期对垃圾桶进行清洁,无散落垃圾,确保桶内外的干净整洁。

　　（6）完成街道、社区和股份经济合作社交办的其他工作。

　　5、森林防火岗岗位职责

　　（1）引导群众提高森林保护意识，做好日常巡山记录，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。

　　（2）对工作区域内的防汛防火工作进行及时上报。

　　（3）对林木采伐工作进行监督，发现有违反林木采伐规定的现象要及时报告。

　　（4）完成街道、社区和股份经济合作社交办的其他工作。

　　6、居家社区养老服务乡村岗岗位职责：

　　（1）负责环境卫生洁净，室内无杂物，无异味。

　　（2）负责收集老年人的饮食习惯，并做好记录。

　　（3）负责执行社区为老服务活动，午间打饭。

　　（4）日常工作中要广泛听取老年人意见或建议，解答问题。

　　（5）完成街道、社区、股份经济合作社和居家养老服务机构交办的其他工作。

　　7、村容保洁岗岗位职责

　　（1）严格遵守保洁工作操作指引规程，采取必要的安全防护措施，自觉配戴劳保物品，保证公共环境卫生整洁。

　　（2）做好工作区域内环境卫生清理，生活垃圾的收集及清理、电动车乱停和违法充电、乱堆乱放、垃圾分类等工作。

　　（3）严格遵守保洁工作操作指引规程，采取必要的安全防护措施，自觉配戴劳保物品，保证公共环境卫生整洁。

　　三、岗位待遇和期限

　　（一）城镇公益性岗位待遇

　　 1、城镇公益性岗位统一实行政府补贴，岗位待遇按月发放，原则上发放至在岗人员社会保障卡银行账户。

　　2、城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，目前为2100元（含职工社会保险个人承担部分），社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员的岗位补贴期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

　　（二）乡村公益性岗位待遇

　　乡村公益性岗位统一实行政府补贴，岗位补贴每月不超过924元。区统一为乡村公益性岗位人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买，岗位补贴期限不超过3年。

　　四、退出管理

　　城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

　　（一）自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，应自然退出：

　　1、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的。

　　 2、自愿退出岗位的。

　　3、公益性岗位服务已满规定期限的。

　　4、不能坚持正常工作的。

　　5、其他须退出岗位的情况。

　　（二）人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，予以清退：

　　1、申报材料虚假失实的。

　　2、本人未提供相应劳动、找他人顶替上岗的。

　　3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的。

　　4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的。

　　5、工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的。

　　6、在岗期间被依法追究刑事责任的。

　　7、其他不符合城乡公益性岗位条件的。

　　五、上岗程序

　　（一）报名时间

　　2023年3月13日至2023年3月16日（额满为止）

　　（二）报名地点

　　各城市小区在各社区党群服务中心报名，各网格户籍人员在各网格（股份经济合作社）办公室报名，其他人员在便民服务中心一楼大厅报名。

　　（三）报名方式

　　本次招聘采取本人现场报名的方式，每人限报一个岗位。

　　（四）报名材料

　　1、本人身份证、户口本、社保卡原件及复印件一份。

　　2、《青岛西海岸新区城乡公益性岗位申请登记表》三份（附3张本人近期1寸免冠彩色照片）。

　　3、无犯罪记录证明纸质版一份。可关注“青岛微警务”公众号线上申请，持有人用途统一填写“就业”。

　　（五）民主评议

　　由社区、股份经济合作社或街道等设岗单位对报名人员进行民主评议，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，按照人岗相适的原则，全面考察，确定拟上岗人选。

　　（六）组织上岗

　　城镇公益性岗位拟上岗人员报街道审核通过后，在设岗单位进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报区有关部门审批备案。审批通过后签订劳务协议，经培训后上岗。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查贯穿人员上岗工作的全过程，在上岗过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　（二）报名人员应及时了解胶南街道办事处发布的最新信息并保证通讯工具畅通，因通讯不畅等本人原因错过重要信息而影响上岗程序的，责任自负。

　　（三）公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　咨询电话：58518829、58518830

　　青岛西海岸新区胶南街道办事处

　　2023年3月12日