淮安市炎黄职业技术学院招聘程序

　　1、报名

　　符合条件的应聘者请通过电子邮件，以附件形式(所有附件总大小不超过10M，音、视频等较大附件可以使用“超大附件功能”)提交如下申请材料至各系联系人邮箱，并请将邮件标题统一写为“毕业学校-姓名-学历-应聘岗位”：

　　(1)下载并填写《教师岗位应聘登记表》，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。

　　(2)证件、资料类附件的扫描件或照片。含身份证;学历及学位证书;教师资格证、职称证、相关职业技能证或成果等证书;毕业生双向选择就业推荐表;在校学习的成绩单（毕业不满3年者必须提供）；所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。

　　2、资格审查

　　学校根据招聘基本条件和岗位要求进行资格审查。

　　3、组织试讲

　　(1)试讲(面试)人数：同一岗位数原则上不得低于 2:1参加试讲(面试)。

　　(2)试讲内容由用人系部确定，也可以由应试人员自选，并提前两天通知应试者。试讲时间：理论课 15-20 分钟(应试人员必须制作课件);实践课根据实际情况而定。

　　4、学校考察

　　人事室对拟录用人选进行心理测试、背景调查、面谈等录用资格审查。

　　5、审批录用

　　审批通过的应聘人员学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。