茶文化在我国由来已久，也是我国进步与发展的见证者！随着时代的发展，品牌竞争成为了企业竞争的主心骨，因此对于茶品牌来说具有竞争力的品牌设计，不仅是视觉创意！更不是自我满足！而是基于市场消费群体的认知进行整体定制，以精准差异的策略定位，以实效传达为导向，为品牌塑造专属的符号，让您的品牌成为消费者的优先选择。VI作为品牌的重要组成部分，茶企业进行VI设计应注意什么？

　　1.设计公司的定位和一些从业人员的素质问题企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计不考虑企业的实际情况和需要。

　　2.要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴、企业没有进行有力的执行品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入.需要对VI设计系统的执行与培训我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行间接浪费了企业的资源。

　　3.企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征。在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。我们建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又更大化了企业的视觉形象。

　　另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会让他们了解您的企业您的文化。