调侃领导被开除员工获赔(辱骂领导被开除有赔偿吗)

情感百科2022-07-24 00:04:12佚名

调侃领导被开除员工获赔(辱骂领导被开除有赔偿吗)

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  调侃领导被开除员工获赔

  日前,一则“调侃领导被开除员工获赔”引发关注。据悉,“5名员工微信群调侃领导被开除”后续来了, 公司败诉, 员工每人获赔1.1万余。

  据了解,贺某超、陈某某、谭某、吕某妮、王某鸿5人均在2018年8月入职阳光童年公司,从事园区筹备工作。后来,5人与另外8名同事自建了一个名为“文旅一组”的微信群。

  2019年10月,贺某于中午就餐期间在公司员工自行组建的微信群内发送了数条“一大批boss即将到达战场”等信息。当时,5人在“文旅一组”微信群中讨论,其言论提到“工人又来了”、“应该全部来呀,还做撒子做”、“我等哈喊他们回办公室去,行不”、“农民伯伯是真的棒”......

  事后5人先后被公司约谈,并被告知因其发表不当言论,现协商通过主动离职或开除两种方式解除劳动关系。不久便以“其行为对公司领导形象造成不良影响,属严重违反公司纪律”被开除。

  贺某超等人辩称,相关的聊天记录是对农民工聚集的调侃,且微信群里的人员均是公司员工,故聊天内容未向社会传播,对公司未造成不良影响。

  最终,法院表示,因未举证证明据以解除劳动合同的规章制度合法有效,也未举证证明被告具有严重违反规章制度的行为,原告解除劳动合同不符合《中华人民劳动合同法》第三十九条之规定,属违法解除劳动合同。阳光童年公司须向贺某超等人支付违法解除劳动关系赔偿金各11199.99元。

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