拖延工资但是发了能辞职吗 辞职后拖延发工资怎么办

综合百科2023-10-15 04:53:16佚名

拖延工资但是发了能辞职吗 辞职后拖延发工资怎么办

可以,公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。

按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职:

1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、公司未按时足额支付劳动报酬的;

3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;

4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;

5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律依据:《劳动合同法》第三十一条

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

本文标签: ,发了  ,工资  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看