应付职工薪酬账务处理 应付职工薪酬会计分录

综合百科2022-11-01 15:31:23佚名

应付职工薪酬账务处理 应付职工薪酬会计分录

1、工资分配时:是指管理费用、销售费用、制造费用等,贷是指应付职工薪酬。

2、发放工资时:借是指应付职工薪酬,贷是指其他应付款人、应交税金。

3、计提社保费、住房公积金时:借是指管理费用,如社保费、住房公积金。贷是指应付福利费单位保险费与应付职工薪酬。

应付职工薪酬:

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。另外,应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一,本科目应当按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象。

本文标签: ,薪酬  ,职工  ,账务处理  

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