1、重视发展，淡化甄别与选拔，实现评价功能的转化。

2、综合评价应注重个体差异，实现评价方法的多样化。

3、强调质性评价，定性与定量相结合，实现评价方法的多元化。

4、强调参与与互动，自评与他评相结合，实现评价主体的多元化。

5、注意过程、评价、终结性评价与形成性评价相结合，实现评价重心的转移。