在办理离职手续的当天,单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单,一般在离职15天之内,用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员工。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
综合百科2023-08-27 03:39:07佚名
在办理离职手续的当天,单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单,一般在离职15天之内,用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员工。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。