1、清明节不放假是违法的。因为根据我国相关法律规定，清明节属于法定节假日之一，若单位或企业对员工不放假，需要支付三倍的加班工资。

2、但对于一些工作性质比较特殊的单位或者是岗位，合理的安排加班是需要给予相应的补助和加班的工资的。