在事业单位管理岗位中根据行业特点和工作需要划出一定比例的岗位，作为“附设岗位”，这部分岗位可以“双肩挑”，实行单独管理，不占用核准的专业技术岗位数，兑现专业技术岗位等级工资。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。