积分制度是以《居住证》为载体，通过设置积分指标体系，将新市民个人情况、实际贡献等转化为相应的分值。积分达到一定要求的，可以享受我市提供的相应公共服务待遇。
积分指标由省级共性指标和瑞安市个性指标组成，总分300分。其中，省级共性指标最高分值100分，瑞安市个性指标最高分值200分，高于200分按200分计算。省级共性指标包含年龄、文化程度、职业技能、缴纳社保、居住时间五项，各项指标赋分标准具体见附件1。共性指标得分全省通用、跨区互认。
附件1、浙江省级共性指标赋分标准
指标项 | 最高分 | 具体内容 | 分值 | 备注 |
年龄 | 20 | 年龄在55-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加1分 | ||
文化程度 | 10 | 本科学历、学士学位及以上 | 10 | 本项不累加 |
大专（高职）学历 | 8 | |||
高中（中职）学历及以下 | 5 | |||
职业技能 | 10 | 国家职业资格证书二级及以上，职业技能等级认定证书二级及以上，或获得中级及以上职称 | 10 | 本项不累加 |
国家职业资格证书三级，职业技能等级认定证书三级，或获得初级职称或获得专项职业能力证书（高级专项） | 8 | |||
国家职业资格证书四级，职业技能等级认定四级 | 5 | |||
国家职业资格证书五级，职业技能等级认定五级，专项职业能力证书（普通专项） | 3 | |||
缴纳社保 | 30 | 在本省范围内累计缴纳社会保险，每个月得0.5分，最高限30分 | 30 | |
居住时间 | 30 | 在本省范围内累计居住时间（自申报居住登记之日起计算）每满1个月得0.25分，最高限30分 | 30 |
备注：可根据浙江省新市民量化积分管理办法进行调整。
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