2022桐庐县高层次人才认定流程一览 桐庐县人才政策

地方特产2022-07-14 17:40:36未知

2022桐庐县高层次人才认定流程一览 桐庐县人才政策

  1.个人申报

  申请人根据申报人才类别到对应申报系统界面注册个人账号,登录后如实填写《人才认定申请报》(以下简称申请表),并上传相关附件材料。

  2.单位公示及材料报送

  申请人所在单位在对应申报系统界面注册账号,并归口到相应主管部门(1.市级申报系统:教育系统归口至县教育局,卫生系统归口至县卫健局,其他单位全部归口至县人力社保局;2.县级申报系统:企业归口到属地乡镇、街道或平台,事业单位归口到业务主管部门)。账号登录后初审申请人填写材料,且在单位内部公示无异议后(公示期5个工作日),网上点击报送材料,待主管部门预审通过后打印申请表,签字盖章后,与上传附件的原件一并报送至主管部门面审。

  3.材料受理

  主管部门用分配账号登录申报管理系统,对所辖单位报送信息和附件原件进行核查,材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理;材料完整且上传的相关附件材料与原件一致的予以受理并退还原件,通过申报管理系统报送至审核部门,并将申请表归档备查。

  4.材料审核

  审核部门负责认定条件审核工作。对不符合条件的予以审核不通过,符合条件的予以审核通过并报送至批准部门。

  5.社会公示及材料核准

  核准部门将审核通过人员的相关信息予以公示,公示期3天。对公示有异议的,予以核查,核查存在问题的予以不通过,核查不存在问题的予以通过;对公示无异议的,予以通过。

  6.下载证书、领取人才码

  待批准部门核准后,通过对应申报系统登录个人账号在我的证书栏下载打印《高层次人才分类认定证书》。同时,通过申请人手机登录“杭州市民卡”APP首页领取“杭州人才码”、“桐庐人才码”(E类及以上人才可领取以上双码,县内柔性引进A-E类、视作E类、F类及G类领取桐庐码)。

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