实施程序：

　　用人单位按乡村公益性岗位开发管理规定，向所在区人力资源社会保障部门提出岗位开发申请，审核通过的，由区人力资源社会保障部门按月向乡村公益性岗位劳动者发放补贴。具体由各区自行明确。

　　补贴标准：

　　每人每月按不高于当地最低工资标准给予补贴。具体由各区自行明确。

　　同一人员同一补贴申领期限，本项补贴与其他岗位补贴不得叠加享受。

　　补贴条件：

　　1、劳动者属于人力资源社会保障部门认定的乡村公益性岗位在岗人员。

　　2、劳动者属于就业困难人员或本省脱贫人口。

　　3、已签订劳动合同、用工协议或劳务协议。