兰州高温补贴发放

　　发放条件

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　发放标准

　　高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发，在每年6月—9月发放。

　　企业发放高温津贴纳入工资总额，在职工福利费中列支，不作为最低工资标准的组成部分。

　　拓展内容

　　高温津贴是否可发可不发?

　　高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。

　　在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

　　降温食品可代替高温津贴?

　　一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行!

　　按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。