一、申请条件

　　1.柔性引进的人才须符合《江门市高层次人才目录分类》中顶尖人才和一级人才（台山、开平、恩平放宽至二级人才）的条件；

　　2.柔性引进的人才与我市企事业单位开展项目合作，并签订合作协议或工作合同（用人单位给予的年薪不低于15万元或项目合作服务费不低于5万元）。

　　二、提交材料

　　1.江门市柔性引才项目资助经费申请表；

　　2.人才的身份证（护照）；

　　3.人才的相关学历学位鉴定或网上查询结果或认证报告；

　　4.人才的简历、用人单位对该人才的背景情况介绍以及相关佐证材料；

　　5.用人单位与人才签订的合作协议或工作合同；

　　6.用人单位支付给人才的薪酬凭证或项目技术合作报酬收入凭证（酬劳的银行流水账）。

　　三、受理机构（部门）

　　四、资助标准

　　按柔性引进人才的合同薪酬或项目合作合同服务费总额 20%的标准，给予每人每年最高 10万元项目资助经费（每个项目按1人计算），资助期限最长3年。

　　五、发放方式

　　按后资助的方式（合同实施满1年后申请上一年资助），向申请人发放核定的柔性引才项目资助经费。

　　六、管理要求

　　1.本补贴自2019年2月18日起执行。从执行之日起，柔性引进人才按本指南执行；2016年3月11日至2019年2月17日柔性引进的人才，按原政策规定标准执行，资助期限最长3年，申请时按原政策规定的表格提交申请。

　　2.用人单位与人才签订合作协议或工作合同后应及时送受理机构（部门）备案。

　　3.柔性引才项目包括：短期聘用、项目合作、技术合作、技术入股、技术承包等。

　　4.项目结束后，用人单位须向受理机构（部门）提交结题报告。

　　5.博士后创新科研平台的博士后科研合作项目不列入资助范围。

　　6.柔性引才项目资助经费由受理机构（部门）按照经办、审核、审批（受理机构或部门负责人）核定后拨付。