沈阳人才认定方式和程序

　　(一)认定方式

　　共3种认定方式：自主认定、直接认定、评审认定。

　　(二)自主认定程序

　　经授权的产业链“链主”单位，结合本办法及《认定标准》，制定符合各自产业链特点的工作细则，经核准备案后，可自主认定符合产业需要的人才。

　　1.个人申报

　　申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传相关信息，选择产业链“链主”单位，提出认定申请。

　　2.自主认定

　　产业链“链主”单位自主认定符合本产业链需要的人才。3公示发布

　　经“链主”单位自主认定的人才，由市人力资源社会保障局核准备案后，统一公示、发布，确定人才层次。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。

　　(三)直接认定程序

　　符合《认定标准》中明确条件的，由市人力资源社会保障局直接认定。

　　1.个人申报

　　申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务” APP填写、上传基本信息，其中:符合ABC类《认定标准》明确条件的，引入诚信承诺机制，直接纳入高层次人才认定范围，及时发放“盛京人才卡”，享受交通出行礼遇(3个月内)。

　　2.单位申报

　　纳入高层次人才认定范围的申报人，应在3个月内通过所在单位(或意向单位)进行正式申报。

　　3.公示发布

　　市人力资源社会保障局对符合《认定标准》明确条件的人才进行直接认定，确定人才层次，统一公示、发布。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。

　　(四)评审认定程序

　　“链主”单位、政府部门、中介组织可以依据人才贡献，在产业链上共同认定人才。

　　1、申报

　　申请人经所在单位(或意向单位)同意，登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传申报材料。

　　2、评审认定

　　由市人力资源社会保障局会同行业主管部门、“链主”单位，组织专家(或委托第三方机构),综合人才专业水平、能力潜力、工作经历、业绩贡献、薪酬待遇等，进行评审认定，确定人才层次。

　　3、公示发布

　　经评审认定的人才，统一公示、发布。经认定的A、B、C类人才可持“盛京人才卡”享受相应政策。