一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
二、邯郸产假天数
1、基本产假 98天
2、难产的可增加产假15天
3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假
5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天