2023年“浙江工匠”遴选申报条件要求如下：

　　申报要求：

　　人选原则上应具有技师及以上职业资格(职业技能等级)，年龄在30周岁及以下的人选可放宽到高级工职业资格(职业技能等级)，并符合下列条件之一：

　　1.具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号;

　　2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益;

　　3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

　　工作要求：

　　1.推荐工作向企业一线高技能人才倾斜，特别是先进制造业、数字经济等高质量发展企业。入选人员中企业技能人才原则上不少于80%，40周岁及以下入选者不少于50%，鼓励推荐女性高技能人才申报。

　　2.推荐人选需在法定退休年龄以内且在浙全职工作1年以上(人员年龄和在职工作等计算时间点为2023年12月31日)。距法定退休年龄3年内的人员，还需出具书面承诺书，由单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　3.党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员、担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不得推荐。已入选浙江省“万人计划”高技能领军人才等省高层次人才项目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培养项目的人员，不得推荐。