调整办法框架结构不变

　　根据国家人社部、财政部批复，今年我省将继续按照完全统一的办法同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整办法的框架仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，与去年保持一致。

　　今年，固定额部分每人每月增加26元，该部分体现基本养老金调整的公平性。

　　与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得，具体方案为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，为每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

　　与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.1%挂钩，该部分体现多缴多得。

　　高龄退休人员继续享受倾斜

　　根据国家的部署安排，继续对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案，2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发19元、27元和35元。

　　此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，全省各地将迅速组织落实，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。

　　【拓展】

　　2022年1月：江苏城乡居保为广大待遇领取人员送上新春大礼包——城乡居民基本养老保险基础养老金，省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%;这是江苏省连续第11年提高城乡居民基本养老保险待遇。

　　南通2021年养老金标准：2021年江苏将进一步深化社保制度改革，推进参保扩面，推动保障水平合理提高，基础养老金省定最低标准将提高至每人每月173元。