如何办理衡阳高层次人才引进？

　　一、全职引进人才：由用人单位自行引进，引进后向人才服务窗口申报报备，报备时需提交《高层次人才基本情况登记表》、引进前2年参加社会保险的情况、录用调动审批表或劳动服务合同(聘用协议)等资料。

　　二、柔性引进人才：

　　(一)引进对象及方案审核。市直(含园区)及四城区柔性引进人才的用人单位向市人才服务窗口申报，提交柔性引进人才方案、《高层次人才基本情况登记表》、引进前2年参加社会保险的情况以及引进单位基本情况等资料;县(市)及南岳区柔性引进人才的用人单位向本地人才服务窗口申报。

　　人才服务窗口对柔性引进人才方案进行查验和审核，并填写《柔性引进高层次人才计划表》报同级党委人才办。

　　市、县两级党委人才办对同级人才服务窗口受理的柔性引进人才方案进行审核，在《柔性引进高层次人才计划表》上签署审核意见后返回同级人才服务窗口。

　　人才服务窗口向用人单位反馈审核意见。

　　(二)组织引进。用人单位及其行政主管部门按照审核通过的引进方案及对象条件，采取考试或考核的方式完成引进工作。

　　(三)引进报备。用人单位在引进人才后填报《引进高层次人才备案表》向同级人才服务窗口报备，报备时须提供合作协议或劳动服务合同(聘用协议)等材料。