案件处理流程

　　1、提交申请。

　　2、仲裁告知。

　　符合受理条件的，受理仲裁申请之日起5日内将受理通知书、答辩通知书、申请书副本、开庭通知送达申请人及被申请人；不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由，对劳动人事争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　3、开庭审理。

　　4、案内调解。

　　仲裁庭作出裁决前，进行庭前、庭中、庭后三次调解，调解不成或调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭及时合议并作出裁决。

　　5、制发裁决书或调解书。

　　根据案件处理结果制作仲裁裁决书或调解书，并向双方当事人书面送达。

　　6、案卷归档。