用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：

　　(一)不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;

　　(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;

　　(三)实行劳动定额的，减少相应劳动量;

　　(四)每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。

　　哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。

　　用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。鼓励用人单位依托社会专业机构建立托幼机构。