一、常州陪产假
1、根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合省人口计生条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假不少于十五天。
2、休假期间视为出勤,照发工资,不影响福利待遇。
3、国家法定休假日不计入护理假。
二、育儿假
符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
三、独生子女带薪护理假
从2022年12月起,江苏多了一个假,独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。
【拓展】