缴费比例：

　　养老保险：单位承担14%，个人8%;

　　医疗保险：单位承担7%，个人2%;

　　失业保险：单位承担15%，个人0.5%;

　　生育保险：0.8%全由单位承担;

　　工伤保险：0.8%也是全由单位承担。