防暑降温费的发放范围

　　企业在岗且提供正常劳动的职工。职工未出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

　　高温天气下，企业要严格按照《山东省高温天气劳动保护办法》的要求，改善好劳动条件和作业环境，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度。此外，还要认真落实高温待遇。

　　根据《山东省高温天气劳动保护办法》第九条规定:“用人单位应当对劳动者发放夏季防暑降温费，所需费用在成本费用中列支。”虽然高温作业与非高温作业的防暑降温费发放标准有所不同，但非高温作业人员，比如从事办公室工作人员，也应当依法发放防暑降温费。