职工二胎的产假是多长时间，工资补助是如何计算的

　　根据《山东省人口与计划生育条例》“第十九条：提倡一对夫妻生育两个子女”和“第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”之规定，凡是符合生育条件及规定的生育，产假均为98天加60天。

　　对于产假待遇问题，用人单位未缴纳生育保险的由用人单位支付生育期间待遇，用人单位不予支付的，劳动者可申请劳动仲裁维护自身合法权益。