答：标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

　　一、标准工时制下，工作时间计算方法

　　(一)年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

　　(二)季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　(三)月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　(四)工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　注：法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日

　　二、日工资、小时工资的折算为：

　　(一)日工资=月工资收入÷月计薪天数

　　(二)小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

　　(三)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。