医疗：单位6%左右，个人缴费为本人工资的2%。

　　失业：单位2%，个人1%这个全国都差不多。

　　工伤：全由单位缴纳，每个行业类型都不一样，一般的行业是1%。

　　生育：企业缴纳，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳，吉林好像是0.8%。

　　住房公积金：缴存比例上限为单位、个人各12%，下限为单位、个人各5%。