举报、投诉人在什么情形下,应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理?

地方特产2022-04-08 18:04:22佚名

举报、投诉人在什么情形下,应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理?

(1)应当通过劳动争议处理程序解决的;
(2)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的;
(3)已经提起劳动争议诉讼的。
本文标签: ,劳动争议  ,程序  ,br  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看