护理假津贴待遇：

　　1.配偶分娩，男职工可以享受15天的护理假津贴。

　　2.计发基数为配偶分娩时，男职工所在用人单位上年度申报的月平均缴费基数。

　　注：男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并登记男方个人信息，如未出错，津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。

　　>>南京医保缴费(基数 标准 报销)

　　男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇

　　男职工配偶未就业且未参加社会保险，怀孕生育期间发生的门诊产前检查费、分娩手术费，男职工可以申请零星报销。