廊坊最低工资标准适用范围

　　适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

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　　调整最低工资标准涉及面广，社会影响大，关系着广大劳动者，尤其是低收入群体的切身利益。因此，各级人力资源社会保障和相关部门要切实履行职责，认真抓好落实工作。

　　一要采取多种形式，积极做好调整最低工资标准的宣传和政策咨询工作。

　　二要加大劳动保障监察力度，督促检查用人单位严格执行最低工资保障制度。

　　三要畅通投诉举报途径。要通过设立投诉举报电话，公开投诉信息网络、设置举报信箱等方式，及时受理劳动者投诉。对违反最低工资规定的用人单位，一经查实，将及时进行严肃处理。