2023年宁波一次性扩岗补助申请条件有哪些？

　　申请条件

　　1.企业招用需符合以下三类人员：

　　（1）企业招用2023届普通高校毕业生；2023届普通高校毕业生是指毕业时间为2023年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的毕业生（包括全日制大专及以上毕业生、非全日制研究生，不包括技校生和成人、自考、网络教育、留学回国等人员）；

　　（2）企业招用离校两年内未就业普通高校毕业生；离校两年内未就业普通高校毕业生是指教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据。

　　（3）企业招用登记失业的16-24岁青年；登记失业的16-24岁青年，需同时符合：（1）1999年1月1日以后出生；（2）企业招用当月处于登记失业状态。

　　2.企业在政策执行期内（2023年6月25日至12月31日）为上述三类人员参加失业保险、工伤保险和企业职工基本养老保险缴费时长大于（含）1个月；

　　3.审核时处于正常参保缴费状态；

　　4.同一人身份是否变更，参保企业是否变更，其身份信息只能用来享受1次一次性扩岗补助（不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受）；

　　5.同一人已享受一次性吸纳就业补贴政策的，不再享受一次性扩岗补助。

　　注意事项

　　（一）2022年度高校毕业生是指毕业年度为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生；

　　（二）申报一次性扩岗补助时招用的高校毕业生须仍在本单位参保；

　　（三）同一个毕业生不能重复申报一次性扩岗补助。

　　政策来源：余姚发布，原文https://mp.weixin.qq.com/s/QFUl5i0wsAeShrHF-ymRpg