2023郑州流产假多少天？

　　《河南省女职工劳动保护特别规定》

　　怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；

　　怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

　　用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护：

　　(一)不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作;

　　(二)不能适应原岗位工作的,予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位;

　　(三)有流产先兆或者习惯性流产史的,根据二级以上医疗机构的证明,适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或者间接导致流产的岗位;

　　(四)怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间;

　　(五)在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。

　　拓展

　　河南陪产假男方休假时间为一个月。

　　《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：

　　依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。