2022年东昌府区区属事业单位引进第二批人才数量级范围如下:
引进数量与范围:
(一)引进数量
共计25人,其中区党群所属事业单位引进13人,镇(街道)所属事业单位引进12人,均为综合类岗位。具体岗位及专业需求详见附件。
(二)引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士研究生和全日制硕士研究生。
具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受专业和岗位空缺限制,可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。硕士研究生须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。
本次人才引进中的“应届毕业生”,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2022年毕业的学生。
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,可以报考限应届毕业生的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校,以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。