2022宁阳县人才引进福利待遇：

　　1．引进人才享受国家规定的工资福利待遇。博士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位七级职员（相当于正科级）待遇执行；硕士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位八级职员（相当于副科级）待遇执行。

　　2．根据引进人才个人专长，可通过双向选择到县属国有企业工作，按照“县聘企用”模式保留事业身份，纳入高层次人才专项编制管理，享受县属国有企业薪资待遇且不得低于事业单位工资标准。根据泰安市人才政策有关规定，对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴，连补3年；所在企业是工业企业的，每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。

　　3．住房保障。根据引进人才住房需求，提供人才公寓，博士研究生5年内免租金，硕士研究生3年内免租金（不含水、电、物业、燃气等费用）。在我县首次购买商品住房的，对全日制博士研究生、硕士研究生分别发放15万元、8万元一次性购房补助。

　　4．子女就学。引进人才子女申请在我县公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，根据本人意愿在县内统筹安排。

　　5．配偶随迁。引进人才配偶为县外机关事业单位在编在岗人员的，对符合我县机关事业单位“人才回引计划”相关规定的，可按照同级对口顺向原则调动安置。