2023年宁波一次性扩岗补助不用申报吗？

　　各地可采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

　　申领流程

　　通过全省统一设定的经办系统，按以下途径(免申即享、自主申报)实施:

　　（一）免申即享：通过大数据比对获取拟享受单位和补助金额，在当地政府或人社部门网站公示5个工作日后，通过财资平台发放至单位对公账户，单位无对公账户的，可发放至税务部门提供的单位缴纳社会保险费的账户。

　　（二）自主申报：向失业保险参保地经办机构提出申请（失业保险参保地为市本级的，可向企业营业执照住所所在地区县（市）公共就业服务机构申请），提供《一次性扩岗补助申请表》、单位证照（可数据共享的无需提供）、被招用人员学历证明和劳动合同。

　　相关政策

　　一次性扩岗补助对象为招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助标准为企业每招用1人发放1500元，所需资金从失业保险基金列支，政策执行至2023年12月底。

　　政策来源：甬工惠，原文https://mp.weixin.qq.com/s/XafysQe-gwDMWH0XZFDBRg