生育津贴由谁申领

　　一般情况下，从业人员享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，首先由用人单位正常发放工资，所以生育津贴就由单位申请领取并且划入单位的账户。一句话，生育津贴可由单位申领但应该给个人先发工资。

　　"用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；法律、法规规定的其他情形。"这概念说明了，生育保险条例规定的生育津贴是生育保险基金对从业人员在国家规定生育和计划生育法定休假期间的收入替代。也就是说，按国家规定享受产假期间，生育津贴代替以往的产假工资成为她的收入。一句话，生育津贴是发给个人的（代替工资）。