重庆单位参保养老和个人参保养老有什么相同之处

　　1、养老待遇计发方式相同

　　退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时上年度全市城镇单位就业人员平均工资等，按照统一公式逐一计算的，无论是个人身份参保，还是随单位参保，退休时养老待遇的计发方式完全相同。

　　2、缴费基数上下限相同

　　2019年5月起，“社保降费”政策落地实施，调整扩大了个人身份参保可选择的缴费基数范围。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的与随单位参保人员相同，月缴费基数可在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%范围内选择。

　　3、养老个人账户计入比例相同

　　随单位参保人员及个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，其养老保险个人账户划入比例均为8%。

　　4、退休条件相同

　　随单位参加城镇企业职工慕本养老保险或以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的参保人，办理退休均应当满足以下条件：

　　①按时足额缴纳基本养老保险费，且职工养老缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上；

　　② 达到法定退休年龄：男性，年满60周岁；用人单位从事工人岗位的女职工年满50周岁，从事管理岗位的女职工年满55周岁。女性个人参保人员1996年1月1日前参加基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且之前无视同缴费年限的，年满55周岁。

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